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用人理念特点
1、优良的品格
2、良好的沟通能力
3、合作的团队精神
4、较强的专业水准
5、良好的服务意识

企业文化特点
1、重视人才的诚实度,把言必信,行必正作为基本信条。
2、要求人员沟通能力强,集体荣誉感强。
3、专业素质高,拥有良好的服务意识。
4、重视企业的软实力。
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